Savoir combien je gagne, c’est facile avec le SE-Unsa.
Quelques explications
- La rémunération brute annuelle (appelée aussi traitement indiciaire) s’obtient en multipliant l’indice correspondant à son échelon par la valeur indiciaire du point cliquer ici. Il faut ensuite diviser par douze pour obtenir le brut mensuel.
- Le supplément familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge, cliquer ici pour plus d’informations.
- L’indemnité de résidence (IR) est fonction de la commune de votre résidence administrative. Cliquer ici
- Les bonifications d’indice, cliquer ici
- Les indemnités, cliquer là
- Les taux des retenues sur la rémunération, cliquer ici
> La rémunération des agrégés (janvier 2025)
> La rémunération des bi-admissibles (janvier 2025)
> La rémunération des CE d’EPS (janvier 2025)
> La rémunération des PsyEN (janvier 2025)
> La rémunération des certifiés (janvier 2025)
> La rémunération des CPE (janvier 2025)
> La rémunération des PE (janvier 2025)
> La rémunération des PEPS (janvier 2025)
> La rémunération des PLP (janvier 2025)
> La rémunération des instits (janvier 2025)
La dernière revalorisation date de janvier 2024 lors que tous les indices des grilles de rémunération ont bénéficié d’une augmentation de 5 points.