- J’ai eu un rendez-vous de carrière durant l’année scolaire précédente
Les comptes-rendus sont déposés dans SIAE de mi-mai à fin juin. Vous avez 15 jours à compter de la réception de la notification pour valider le compte-rendu et émettre des observations.
Dans les 2 semaines suivant la rentrée, votre appréciation finale concernant votre valeur professionnelle est communiquée via SIAE.
La notification de votre appréciation est le point de départ des voies de recours. Vous pourrez tout d’abord former un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs (à compter de la date de notification de l’appréciation finale).
En cas de réponse défavorable ou de non-réponse dans les 30 jours suivants votre demande de recours gracieux, vous devez saisir la CAP (commission administrative paritaire) pour que votre situation soit étudiée en présence des délégués du personnel.
Le SE-Unsa se tient à la disposition de ses adhérents pour les aider dans cette démarche de recours. Il faut oser le recours. L’année dernière, plusieurs collègues accompagnés par le SE-Unsa ont vu leur appréciation revue lors de la CAP recours.
- Je suis éligible à un rendez-vous de carrière pour cette année scolaire
Le mail pour vous avertir de votre éligibilité arrive dans vos boîtes le 7 juillet au plus tard. Attention, il y a parfois des erreurs ou des oublis. Il est important de vérifier. N’hésitez pas à nous contacter si besoin.
Le rendez-vous concerne ceux qui sont éligibles à un boost et actuellement aux 6ème et 8ème échelons. Ainsi que les collègues au 9ème échelon pouvant accéder à la hors-classe l’année scolaire suivante.
Vous recevrez 15 jours avant, un mail fixant les modalités du RDV de carrière : date de la visite et date de l’entretien.
- Les conseils du SE-UNSA
- Mettre à jour son CV i-prof
- Compléter le document de référence de l’entretien
- Lire la lettre de rentrée de l’inspecteur
Le ministère met à disposition des enseignants des documents : document de référence de l’entretien, grilles d’évaluation, guide d’aide à la préparation du rendez-vous de carrière.
Télécharger les documents mis à disposition par le Ministère
AU SE-UNSA, nous revendiquons que, dans le nouveau dispositif d’évaluation, les enseignants ne soient plus considérés comme des « adultes perpétuels élèves » mais comme des professionnels reconnus experts de leur pratique.